Quản trị nhóm công ty tại Việt Nam: Vấn đề và khung pháp lý theo thông lệ quốc tế
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Bài báo này nghiên cứu vấn đề quản trị nhóm công ty tại Việt Nam, bao gồm cả tập đoàn kinh tế nhà nước và tập đoàn tư nhân đa ngành. Trong hai thập niên qua, các nhóm công ty đã đóng vai trò quan trọng trong tăng trưởng kinh tế, song cơ chế quản trị vẫn còn nhiều bất cập. Trên cơ sở tiếp cận liên ngành, kết hợp phân tích pháp lý, lý thuyết kinh tế và so sánh quốc tế, nghiên cứu phân tích khung pháp lý hiện hành, các vụ việc điển hình cũng như kinh nghiệm quốc tế (OECD, Nhật Bản, Hàn Quốc, EU). Kết quả cho thấy, mặc dù các tập đoàn tại Việt Nam đóng góp lớn cho GDP, tạo việc làm và thúc đẩy đổi mới, nhưng cũng tiềm ẩn rủi ro hệ thống do sở hữu chéo, thiếu minh bạch và lạm dụng quyền kiểm soát. Các vụ Vinashin, Vinalines, FLC, Tân Hoàng Minh và Vạn Thịnh Phát minh chứng rõ những điểm yếu trong quản trị và giám sát. So với nguyên tắc OECD/G20 và thông lệ quốc tế, khung pháp lý Việt Nam vẫn còn phân tán và chưa hoàn thiện. Bài báo đề xuất cải cách toàn diện: tăng trách nhiệm pháp lý của công ty mẹ, bắt buộc báo cáo tài chính hợp nhất, bảo vệ quyền cổ đông thiểu số, thành lập cơ quan giám sát độc lập, và khuyến khích áp dụng quản trị hiện đại. Đây là những điều kiện cần thiết để giảm thiểu rủi ro, khôi phục niềm tin của nhà đầu tư và hướng tới sự phát triển bền vững của nhóm công ty tại Việt Nam.
Abstract
This article examines the corporate governance of business groups in Vietnam, focusing on both state-owned conglomerates and private multi-sector groups. Over the past two decades, business groups have played a crucial role in Vietnam’s economic growth, yet their governance structure remains problematic. Based on a multidisciplinary approach combining legal analysis, economic theory, and comparative studies, this research analyzes the current legal framework, typical case studies, and international practices (OECD, Japan, Korea, EU). The findings show that while business groups in Vietnam contribute significantly to GDP, job creation, and innovation, they also pose systemic risks due to cross-ownership, lack of transparency, and abuse of control. Case studies such as Vinashin, Vinalines, FLC, Tan Hoang Minh, and Van Thinh Phat highlight weaknesses in corporate governance and the shortcomings of regulatory oversight. Compared to OECD/G20 principles and international standards, Vietnam’s legal framework remains fragmented and underdeveloped. The paper proposes comprehensive reforms: strengthening legal accountability of parent companies, enforcing consolidated financial reporting, enhancing minority shareholder rights, establishing an independent supervisory authority, and promoting modern governance practices. These reforms are essential to reduce systemic risks, restore investor confidence, and foster sustainable development of business groups in Vietnam.
Từ khóa
Nguyên tắc OECD/G20; Nhóm công ty; Thông lệ quốc tế; Quản trị; Mã JEL: G34; L22; K22
Chi tiết bài viết
Lĩnh vực kinh tế (JEL Codes)
G34 - Mergers • Acquisitions • Restructuring • Corporate Governance - Corporate Finance and Governance, K22 - Business and Securities Law - Regulation and Business Law, L22 - Firm Organization and Market Structure - Firm Objectives, Organization, and Behavior
Tài liệu tham khảo
Almeida, H. V., & Wolfenzon, D. (2006). A theory of pyramidal ownership and family business groups. The journal of finance, 61(6), 2637-2680. https://doi.org/10.1111/j.1540-6261.2006.01001.x.
Belenzon, S., & Berkovitz, T. (2010). Innovation in business groups. Management Science, 56(3), 519-535. https://doi.org/10.1287/mnsc.1090.1107
Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) (2024). Báo cáo tổng kết giám sát đầu tư và phát triển doanh nghiệp nhà nước năm 2023. Hà Nội.
Chang, S. J. (2003). Ownership structure, expropriation, and performance of group-affiliated companies in Korea. Academy of Management Journal, 46(2), 238-253. https://doi.org/10.5465/30040617
Claessens, S., Djankov, S., & Lang, L. H. P. (2000). The separation of ownership and control in East Asian corporations. Journal of Financial Economics, 58(1–2), 81–112. https://doi.org/10.1016/S0304-405X(00)00067-2
Clarke, T. (2015). Changing paradigms in corporate governance: New cycles and new responsibilities. Society and Business Review, 10(3), 306-326. https://doi.org/10.1108/SBR-07-2015-0027
Colli, A., & Colpan, A. M. (2016). Business groups and corporate governance: Review, synthesis, and extension. Corporate Governance: An International Review, 24(3), 274-302. https://doi.org/10.1111/corg.12144
Colpan, A. M., Hikino, T., & Lincoln, J. R. (Eds.). (2010). The Oxford handbook of business groups. OUP Oxford.
Enriques, L., & Volpin, P. (2007). Corporate governance reforms in continental Europe. Journal of economic perspectives, 21(1), 117-140. DOI: 10.1257/jep.21.1.117
Freeman, R. E. (1984/2010). Strategic management: A stakeholder approach. Cambridge University Press.
International Finance Corporation (IFC). (2018). Corporate governance in emerging markets: Principles and practices. Washington, DC: World Bank Group.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X.
Johnson, S., La Porta, R., Lopez-de-Silanes, F., & Shleifer, A. (2000). Tunneling. American Economic Review, 90(2), 22–27. DOI: 10.1257/aer.90.2.22.
Khanna, T., & Rivkin, J. W. (2001). Estimating the performance effects of business groups in emerging markets. Strategic management journal, 22(1), 45-74. Https://doi.org/10.1002/1097-0266(200101)22:1<45::AID-SMJ147>3.0.CO;2-F
Khanna, T., & Yafeh, Y. (2007). Business groups in emerging markets: Paragons or parasites? Journal of Economic literature, 45(2), 331-372. DOI: 10.1257/jel.45.2.331.
Kiểm toán Nhà nước. (2023). Báo cáo tổng hợp kết quả kiểm toán năm 2023. Hà Nội.
La Porta, R., Lopez-de-Silanes, F., & Shleifer, A. (1999). Corporate ownership around the world. The Journal of Finance, 54(2), 471–517. https://doi.org/10.1111/0022-1082.00115
Liên minh châu Âu. (2013). Chỉ thị 2013/34/EU của Nghị viện và Hội đồng châu Âu ngày 26 tháng 6 năm 2013 về báo cáo tài chính hàng năm, báo cáo hợp nhất và báo cáo liên quan của một số loại hình doanh nghiệp. Công báo Liên minh châu Âu, L182/19.
OECD. (2015). G20/OECD Principles of Corporate Governance. Paris: OECD Publishing
OECD. (2021). Corporate governance factbook. Paris: OECD Publishing.
OECD. (2024). Principles of Corporate Governance 2023. Paris: OECD Publishing.
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. (2010). Luật Các tổ chức tín dụng số 47/2010/QH12, ngày 16 tháng 6 năm 2010 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017 theo Luật số 17/2017/QH14). Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật.
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. (2019). Luật Chứng khoán số 54/2019/QH14, ngày 26 tháng 11 năm 2019. Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật.
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. (2020). Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17 tháng 6 năm 2020. Hà Nội: Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật.
Phạm Hữu Thiện (2019). Nhóm công ty: Pháp luật và thực tiễn tại Việt Nam (Master's thesis, Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh).
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN). (2020). Bộ Nguyên tắc Quản trị công ty theo thông lệ tốt nhất Việt Nam (VN CG Code 2019). Hà Nội.
Williamson, O. E. (1975). Markets and hierarchies: analysis and antitrust implications: a study in the economics of internal organization. University of Illinois at Urbana-Champaign's Academy for Entrepreneurial Leadership Historical Research Reference in Entrepreneurship
Williamson, O. E. (1985). The economic institutions of capitalism. Firms, markets, relational contracting. In Das Summa Summarum des Management: Die 25 wichtigsten Werke für Strategie, Führung und Veränderung (pp. 61-75). Wiesbaden: Gabler.