[1]
H. S. Nguyễn, T. H. T. Nguyễn, P. B. Nguyễn, H. L. K. Vương, và T. T. Phong, “Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và hiệu quả công việc: Phân tích dựa trên mô hình AMO”,
JFMR
, vol 16, số p.h 4, tr 80–89, tháng 8 2025.