[1]
T. A. Trần, T. T. T. Dương, và T. B. M. Nguyễn, “Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò trung gian hạnh phúc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh”, JFMR, vol 16, số p.h 4, tr 52–65, tháng 8 2025.