T. T. . Anh, “Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đối với hiệu quả làm việc của nhân viên trong ngành dịch vụ tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của cam kết tổ chức”, JFM, vol 15, số p.h 6, tr 54-68, tháng 8 2024.