T. T. Trang, T. H. N. Nguyễn, và T. Á. N. Đỗ, “Tác động của lãnh đạo cảm xúc đến sự gắn kết công việc của nhân viên tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của động lực nội tại và vai trò điều tiết của trao đổi lãnh đạo - nhân viên”, JFMR, vol 18, số p.h 2vn, tháng 7 2026.