Anh, T. T. . (2024). Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đối với hiệu quả làm việc của nhân viên trong ngành dịch vụ tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của cam kết tổ chức. Tạp Chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing, 15(6), 54-68. https://doi.org/10.52932/jfm.v15i6.451