Trang, T. T., Nguyễn, T. H. N., & Đỗ, T. Á. N. (2026). Tác động của lãnh đạo cảm xúc đến sự gắn kết công việc của nhân viên tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của động lực nội tại và vai trò điều tiết của trao đổi lãnh đạo - nhân viên. Tạp chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing, 18(2vn). https://doi.org/10.52932/jfmr.v18i2vn.1351