Nam, T.T., Mai, C.T.T. , Thuy, H.T.T. , Ca, P.T.M.C. và Uyen, V.H.K. 2024. Effects of organizational justice and psychological safety on knowledge hiding and employee creativity. Tạp chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing. 15, 5 (tháng 7 2024), 88-101. DOI:https://doi.org/10.52932/jfm.v15i5.487.