Trang, T.T. và c.s. 2026. Tác động của lãnh đạo cảm xúc đến sự gắn kết công việc của nhân viên tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của động lực nội tại và vai trò điều tiết của trao đổi lãnh đạo - nhân viên. Tạp chí Nghiên cứu Tài chính - Marketing. 18, 2vn (tháng 7 2026). DOI:https://doi.org/10.52932/jfmr.v18i2vn.1351.